Alle har sin plass uansett hvem de er
Vi treffer tiltak for å fremme et mangfold av idéer, kultur og bakgrunn gjennom programmer og rekruttering som fremmer likeverd i hele organisasjonen.
-
Styrke betalinger, styrke mennesker
Hjelp oss med å la alle på planeten få tilgang til den globale økonomien. Bli med i #LifeatVisa.
Gjør en forskjell sammen med en formålsdrevet bransjeleder
Visa er verdensleder innen betalinger og teknologi, med over 164,7 milliarder transaksjoner som strømmer trygt på tvers av hele vårt globale nettverk hvert år.
Som en global virksomhet i over 200 land og territorier, feirer vi ulike kulturer og måter å jobbe på, samtidig som vi drives av et felles formål – å løfte opp alle, overalt, ved å være den beste måten å betale og få betalt på.
Et menneskeorientert selskap som investerer i deg
Hos Visa er det medarbeiderne som er bedriften. Å skape en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass er en hovedprioritet. Et sterkt sett med lederskapsprinsipper sikrer at vår kollektive suksess ikke bare handler om å fremme resultater, men om hvordan du kommer deg dit.
Alle har sin plass uansett hvem de er
Ansatte gjør en forskjell
Visa oppmuntrer og støtter ansatte til å gjøre en forskjell ut ifra hva de lar seg inspirere av, enten det er gjennom frivillig arbeid, gaver eller hjelp til mennesker og lokalsamfunn i nød.
Vi gjør verden bedre
Alt vi driver med, fra miljøvern til støtte for små bedrifter, er mulig med et team av medarbeidere som bryr seg om å gjøre en forskjell.
Se på #LivetHosVisa
Følg oss, og hør våre medarbeidere fortelle hvordan det er å jobbe hos Visa.
Alle skal få være den de er, uansett. Det er Visas kjerneverdi. Vi fremmer et mangfold av idéer, kultur og bakgrunn, noe som skaper samhold for alle som jobber hos Visa. Derfor er Visa stolt av å være en Equal Opportunity Employer. Vi diskriminerer ikke på grunnlag av rase, farge, avstamning, nasjonal opprinnelse, religion eller religiøs tro, mental eller fysisk nedsatt funksjonsevne, medisinsk tilstand, genetiske opplysninger, kjønn (blant annet graviditet, fødsel og relaterte medisinske tilstander), seksuell legning, kjønnsidentitet og/eller kjønnsuttrykk, alder, sivilstand, militær- eller veteranstatus, statsborgerskap, eller andre særtrekk som er underlagt statlige eller nasjonale lover eller lokale forskrifter.
